人事部教职工 耿婕

隆隆的风声伴随着密集的雨点敲击着窗户，将我从睡眠中叫醒。看了一眼手机，凌晨三点。果然变天降温了，留守的同事有没有新的需求？看来今天上午，不仅要按照原定计划送去生活用品、急需药品，还要一早再一次分头点对点地联系留守人员，询问他们的身体状况、衣物情况，帮他们从家里取送御寒衣物。这也是我们校外志愿服务队这段时间心中最大的牵挂。

最及时的响应，最周到的服务，让校内坚守者感受到家的温暖。自3月30日学校实行封闭化管理以来，根据疫情防控应急预案，人事部（人才办）13名工作人员及志愿者驻守校园。作为兼职负责人事部工会工作并且已经在人事部工作了17个年头的我，在完成居家办公任务的前提下，如何更好发挥人事部（人才办）工会的作用，成为校内留守同事的坚强后盾，是我必须要认真考虑的问题。

在部领导的支持下，人事部（人才办）工会及时组建了校外志愿服务队。志愿服务队由6名校外居家办公同事组成，覆盖各业务中心，按照家庭住址相近原则分成三个工作小组，“一对一”了解衣物送收意愿，采购需要的药物、生活用品，通过学校规定的物资通道转送校内留守同事。同时，协助留守人员处理校外家中事务，解决生活困难，保证他们安心坚守岗位，为学校疫情防控工作贡献力量。

最默契的配合，最严谨的态度，大家在不同的战场上展现担当。不知不觉已经接近半个月了，不管校内留守还是校外居家办公，每名同事都把此次抗击疫情作为一次大考，检视自我、锤炼自我、提升自我，想尽一切办法、克服一切困难、完成一切任务、争取一切胜利。在这一段时间里，人事部（人才办）坚持做到疫情防控、业务工作两手抓、两手硬，校内校外上下同心，稳步推进人才大会筹备、国家级人才项目申报、人员招聘、能力提升、绩效改革、聘期考核、评价改革等重点工作，加快推进信息化二期建设，没有因为特殊情况就放松了要求、放低了标准、放慢了速度。在这次疫情防控大考中，通过一桩桩志愿服务工作的开展，一件件工作任务的校内外协同顺利完成，也拉近了同事之间的感情。当远远看着驻守同事们的笑容，校内外同事隔门相望相互挥手的动作，此时此刻，我感受到了莫大的鼓舞，感受到我们开展校外志愿服务的意义所在。把单位当家来建、把工作当事业来干、把同事当亲人来待。这是团结奋进、人人为我、我为人人的力量！

自新一轮疫情防控阻击战打响以来，学校党委坚决贯彻党中央决策部署，守土有责、管理有方、服务有策、保障有力，守护了校园安全，保障了师生健康。作为一名人事人才工作人员，新时代新征程上，我们既要全力以赴答好人事人才服务发展这道“必答题”，更要淡定从容答好疫情防控这道“加试题”。凡我在处，便是山大。阳和启蛰，品物皆春。