2017山大日记：春季就业双选会参与者 唐慧娟

　　今天的中心校区很热闹，体育馆的春季就业双选会、小树林的外文节还有餐厅门口的婚礼的礼花。作为美丽中国校园大使的新成员，我参与了3月份的团建活动。这次活动的主题是：双选会探索。
　　八点刚过，等待入场的毕业生就已经排了老长，排在队尾的我都快看不到入场的门口。已经入场的小伙伴告诉我说，场内人员较少，HR大部分都还未入场，而应聘者更是被拦在门外，尚不能入场。
　　不知道等待了多久，我们终于被允许入场。长长的队伍一点点蠕动，穿过安检的门后便散开来，去寻找早已确定好的目标。快到门口时，保安大哥一个个查询我们入场的二维码，代验过之后才能入场。
　　终于入得场内，我随着人流进了最近的一个场地。这里人流较少（也许是因为企业较少的缘故吧），正适合我的采访。围着展台转了一圈，我先选定了一家名叫山东格瑞德集团有限公司的企业，这是一家专业生产空调的公司。当我抄下这个企业名字的时候，许是那个HR姐姐发现我对他们企业比较感兴趣，主动递了一张宣传单给我，而我也趁着这个机会展开了我的采访。首先十几个比较简单的问题，例如对于应聘者的基本要求等。HR回答得很详细，包括企业所看重的应聘者的大学期间的经历、态度等等问题。她有特别提到，应聘者应当有做过社团负责人的经历，这是一个能够体现出能力的方面。还有诸如“不能挂科”、“要有写作能力”、“参加各种活动的经历”等等问题。最后，我还有问了一个关于女生就业的问题，HR很明确地告诉我说，无关性别，只要有能力，我们就会欢迎你的到来，因为，对于管理人员来说，男生女生都是一样的。但对于技术人员，公司还是会考虑多招些男生，因为可能会需要长期驻外。结束采访之后，我向HR表达了感谢，便离开了他们的展台，开始寻找下一个目标。
　　在寻找下一个目标之前，我发现一个很特别的公司。那是一家青岛的汽车公司，HR尚未到场，但在展台桌前，已经有七八个人在排队了，与旁边空无一人的展台形成了鲜明的对比。我想，大概是这家公司的条件很丰厚且公司名声较好吧！
　　很快，我找到了第二个目标——河南机电职业学院，招聘机械、信息等方面的优秀人才。他们开出的条件极为丰厚，例如：提供安家费，为家属提供工作等。简单说明来意之后，两位HR接受了采访。她们表达了想要招聘德才兼备的优秀人才的目的，坚持宁缺毋滥的原则，也会为招聘的人才提供绝对丰厚的待遇。同时，在我比较关心的女生就业问题上，她们表示不会存在性别的差异，只招募优秀人才。
　　最后，我在寻找到美丽中国展台的时候，结束了我的双选会探索。
　　这不是我的第一次双选会探索了，第一次也是为了采访而来，是从兴隆山校区一早坐校车赶过来的。那一次，体育馆内，人山人海，我差点迷失在人群里。第二次，跟随两位做就业工作的学长进行了秋季双选会的采访，听他们讲解分析了我们的就业情况。这是第三次了，我依旧容易迷失在体育馆里。但每一次，都会有每一次的收获。我了解了企业对于应聘者的要求，听过学长学姐们对于面试的准备，也懂得了在大学期间应该为就业做的准备。我想，当我找工作时，一定可以交出一份让自己满意的简历。

【作者：管理学院 2015级 唐慧娟 来自单位：新闻中心总编室 责编：樱澄】