2017山大日记：“萃英”社会实践队长 朱琳

　　暑假临近尾声，社会实践也行将结束，淅淅沥沥的小雨，增添了些许伤感。车程不长，大概半小时我们就达到了本次社会实践的倒数第二站——山东宏康机械有限公司。去年，我们已经来该公司进行过调研，对该公司有一定的了解。
　　到达公司后，公司的康经理热情地接待了我们，看到熟悉的面孔，紧张的心情有所缓解。康经理对我们再度到来表示欢迎，我们也十分的兴奋，不禁让我联想到去年一群社会实践小白初次来这里时的青涩与腼腆，与康经理稍作叙旧后，我们进入正题，气氛接着严肃起来。我代表队伍向康经理介绍了本次调研的主题与内容，明确表示此次调研不会涉及企业机密信息，并且强调注意事项以保证问卷填写数据的有效性。
　　接下来，成员就中层管理者的多重角色行为的相关问题向康经理提问，康经理一一作出解答。在康经理的推荐下，我们向六名中层管理者，进行问卷发放。在填写问卷的过程中，队员们对于工人理解存在困惑的问题给予了详细而通俗的解释，员工们十分配合调研工作，虽然问卷题目数量比较多，但员工们仍认真对待，填写得很耐心。
　　这次调研活动，与去年第一次来该企业调研时相比，从对企业的了解，对调研主题的深入研究，到问卷、访谈内容的确立，我们的准备更加充实。同时，更加深刻感受到，基于实地的调研对社会实践的重要意义，只有知行合一，才能将所学知识应用实践，而我们所收集的这些资料也必将为后续阶段分析与总结提供巨大的帮助。