2017山大日记：勤工助学运营团队成员 叶青

　　晴朗的天空，看起来非常温暖，但阵阵寒风却偏偏固执地钻入衣服宽大的袖筒里，将人冻得直打哆嗦。
　　这样的周日下午，顶着阵阵寒风，我和室友互相搀扶着登上了开往中心校区的公交车，前往参加新一届的勤工助学运营团队成员见面会。
　　昨天这个时候，我们还是勤工助学运营团队里的两个小干事，但现在，我们已经成为了身负重任的两个部门的部长。一路上，我们相顾无言，各自思考着待会儿见面会我们应该讲些什么，应该怎样表现才够得体。
　　经过接近一个小时的思想斗争，我们总算准备相对充分地踏入了见面会现场。虽然准备地过程是紧张的，但是一看到团队内小伙伴们熟悉地脸庞，我们不由自主就放轻松了许多。
　　见面会第一个大环节是做各部门的介绍。在队长和其他部门部长做介绍时，我听得津津有味，时不时还冒出一两个新想法，并顺手将它记录在了随身携带的小本子上。但轮到我做部门介绍时，一紧张，我就完全不管我之前做的笔记什么的了，完全按照我一贯的习惯，想到什么就讲什么。万幸的是，大家看起来还是跟得上我的思路，频频地向我点头示意，让我着实感到万分荣幸。
　　第二个环节，是让全体人员相互增进了解和加深感情的游戏环节。我们主要选取了4个小游戏，其中我认为最有效的游戏还是“记名字”和“数七”了。“记名字”游戏需要每一位成员依次说出在他之前做过自我介绍的所有成员的名字和部门，看似简单的游戏，但是能在最短的时间内，强迫大家互相记住彼此最基础的特征，是一个团队在成立初期增进相互了解的最简便方式。“数七”要求大家依次报数，但遇到七的倍数或带七的数字时，不允许说话，以拍掌代替，做错的成员受惩罚。此游戏需要大家积极参与其中，高速运转大脑，是一个提升大家专注力的最佳办法。受惩罚的成员有的选择唱歌，有的讲段子，有的讲脑筋急转弯，有的选择回答大家提出的各类问题，从各个方面表现出了自己的才能的同时，也让大家对他们的了解更加深入。
　　然而愉快的时间总是短暂的，玩着游戏，我们不知不觉就到了吃饭的时间。在经过商议后，我和室友做领头羊，带领其他校区的成员游览市中区，也在商场里和小吃街品尝了各类美食。
　　夜晚依旧寒风萧瑟，但亲近许多的成员相互依偎在一起，也是暖暖的。

【作者：口腔医学院 叶青 来自单位：新闻中心总编室 责编：黄敏】