招聘会参加者 巩麦琛

这个暑假是我们2016级本科生大学期间的最后一个暑假了，明年的这个时候，我们或是忙于奔赴下一站学习教育平台，或是忙于前往社会各单位的路上。为了进一步了解社会需求，更好地规划自己的学习生涯，我决定提前参与一次招聘会，感受一下求职现场。

今天，在我的家乡恰好有一场招聘会，听闻这个消息，我毫不犹豫地前往了现场。这是我第一次来到人才招聘会，是十分兴奋而又充满好奇的。会场外早已摆好了各家招聘单位的宣传栏，前面挤满了求职者，有不少大学生，也有早已进入各行各业工作过的前辈。

在领取完号码牌进入会场之后，我开始认真寻觅可能合适的工作岗位。总体来看，在岗位需求方面，各家招聘单位对专业技术人才的需求较多，普适岗位名额较少；在专业要求方面，管理类岗位对学历要求较高，专业类岗位对实际技能要求严格；在薪资水平方面，实习期薪资普遍较低，其中大型企事业单位更容易有稳定的福利保障。

由于在本次招聘会中，自身意向并非求职，所以并没有真正提交自己的简历，但是招聘会的高涨氛围深刻影响了我，带给我许多从未有过、从未考虑过的想法和感受。

首先，专业知识和技能是“硬通货”。一方面，大学的专业知识的确可以真正应用到实际生活中，所学专业一般可以和意向工作达成匹配；另一方面，无论是哪家企业，在招聘要求上都有着十分清晰明确的专业要求。其次，学历、平台很重要。虽然经常听到“学历不重要”等言论，但可以看到，几乎各家单位、各项工作都会对学历有所要求。以我们为例，作为“985本科毕业”的学生，几乎可以满足80%的岗位；但仍有较多岗位需要硕士甚至博士研究生毕业，这也提示我们仍要不断向上，追求更高、更强。最后，实践、实习经历是重要加分项。我们已经学了不少专业知识，但真正面对工作，可以说我们的实践经验还是远远不够的，而经验是在工作中不断积累的。因此，在课余、假期，我们应该积极投身于适合自己的实践、实习中，不断积累经验。参加这次招聘会，我另外一个强烈的感受就是竞争的日趋激烈。我们现在能做的，是不断提升自己的能力和水平，培养自身的潜力和就业技能，以求日后实现自身价值、作出更多贡献。