简历制作大赛组织者 马梦雨

闹钟响起，不像往日拖沓，今日急急忙忙地起床准备去往振声苑，因为今天是我们策划了很久的简历制作大赛决赛举办的日子。和部门的小伙伴一起到比赛的教室，一遍遍地走流程，选手在哪里报到、在哪里候场、评委到场后在哪里招待、核算分数时播放视频由谁操控等等这些问题都需要现场敲定。好在小伙伴也都是认真负责的，很快我们就都熟悉了流程，接近中午，我回办公室修改主持稿，其他人也去进一步完善自己的任务。

主持稿修改完毕，已经是13：30，不再耽搁，我要去进行下一个任务——接校外的评委老师！带着邀请函，我奔向校门口，很顺利地接到了对方，但是在去比赛教室的路上却不是那么顺利，因为我对开放汽车通行的路程不熟悉，导致我们绕了整个青岛校区一圈才进入振声苑。当时心里暗暗记下了能够进入教学区的两个路口，相信以后应该不会再出现这样的问题了。

在我去接评委老师的同时，选手的报到和分组工作已经完成了，我们到达以后，比赛就直接开始了。本次活动不但以电子简历的形式进行，还增加了无领导讨论和压力面试的形式，使活动更加新颖。通过专业老师对初赛上交简历的筛选，共有19名同学进入8分钟无领导讨论环节，让同学们的优劣势更直观展现在评委老师面前。在无领导讨论的过程中，选手们有序地展示自己对问题的理解。最后两分钟的汇报，大家选择推荐一个没太发言的同学，让他也展示自己。让人惊喜的是，这位同学的总结能力十分优秀，也惊艳了评委老师。点评环节，评委老师不愧是拥有17年从业经验的资深HR，点评的细节特别到位，让旁听的我们也受益匪浅。上述环节进一步筛选出10名优秀选手进入最后的压力面试，每位同学根据自己申请的职位进行两分钟的自我陈述，展示结束后由评委老师进行提问及点评，这个环节选手们各显神通，比赛进行得特别顺利。很快，比赛结束了，根据选手得分进行排名，诞生了一等奖、二等奖和三等奖。

本次简历制作大赛的举办锻炼了我们策划和组织活动的能力，虽然还是有很多的不足之处，但是我们会慢慢改进，争取明年做得更好！