国际组织人才核心素养提升训练营参加者 刘一晨

今天早上打开新闻，看到7月16日国家主席习近平应邀出席亚太经合组织领导人非正式会议并发表讲话的消息后，我的思绪又被牵回到了昨天的山东大学第三届国际组织人才核心素养提升训练营的结课仪式。在过去的几天里，我参加了训练营中的各项课程和活动，现在虽然训练营已经结束，但是点点情形，历历在目。

参加训练营之前，我是完全没有想到这次训练营能给我带来巨大的惊喜。最让我惊喜的是训练营的上课形式和内容丰富多样，既有由原卫生部外事司长宋允孚、北京大学国际关系学院副院长张海滨、中国人民警察大学维和警察培训中心副教授辛越等专业的老师为我们在不同领域开设的主题讲座；也有我十分敬佩的就读于约翰霍普金斯大学和清华大学联合培养项目的李俐蒴学姐等优秀青年代表依据个人经历和知识举办的在国际组织工作的经验分享会；还有通过线上互动交流并通过真实场景进行模拟演练的特色工作坊。

这其中让我印象最深和收获最大的便是三个极具创新性和趣味性的特色工作坊。第一个工作坊是在辛越教授对联合国维和的部门和行动进行了专业的介绍后，我们开展了关于联合国维和行动的模拟仿真实验。实验是以仿真游戏的形式，通过模拟维和行动中与不同的利益方进行沟通和磋商，战术与路线的制定和选择以及在不同的活动中选择自己的职员等，让我们对维和行动有一个更加全面且深入的了解。特别是在与不同的代表人员进行沟通时，我们需要运用专业且有效的话语，来达到己方的目的。此次仿真实验的发生地是一个出现内部战乱的国家，作为联合国的维和代表团成员，我们需要竭尽所能协商该国矛盾双方，避免矛盾的再度激化和战争的爆发，那么在磋商中合作、沟通、和平、理解等词语都是焦点词语。

接下来两天，我们还举行了两次小组合作的工作坊，分别是公益性设计与竞标工作坊和公海安全与生态危机模拟工作坊。在第一个竞标的工作坊中，我和所在小组代表国际劳工组织，针对目标国家的减贫和女性赋权问题做出了劳工培训、困难补助等方面的项目设计。在第二个危机联动的工作坊中，我模拟某国副首相和小组成员对于船只发生撞击造成人员安全危机等做出了相应的紧急预案，并在其中争取我方利益和诉求。在小组激烈的讨论和展示中，我发现身边有很多优秀的同学他们对国际形势与事务处理有着非常深刻的见解，对危机的处理也思考得十分全面，在这两次活动工作坊中真的让我学习到了很多，同时我也认识到了自己还有很多不足，需要在日后的学习中加以注意和弥补。

虽然此次国际组织人才核心素养提升训练营已经结束了，但是在短短的五天中，我收获了很多；既得到了专业的知识，又学到了处理事情的方法，最重要的是发现了自己的不足之处。成为国际组织人才的路还有很长要走，但我坚信理想的力量是无穷的，只要我在此次训练营过后做到保持探索努力提升，总有一天，我会站在属于自己的舞台中央！