“劳友记”调研团成员 危张浩

为研究零工经济背景下以网约配送员为例的新型劳动关系调研及保护路径，前几天我作为“劳友记”调研团的一员在福建省泉州市进行了线下实地调研。调研活动围绕工会与新就业形态劳动者权益保护的相关情况开展，并以“零工经济”和“网约配送员”为访谈关键，稳步推进调研进程，完成了泉州市的线下调研任务。

线下调研过程中，我围绕工会的职能实现问题与泉州市总工会权益保障部部长周必循进行了详细访谈。访谈时我以工会在新就业形态劳动者劳动权益保障方面的职能实现为切入点，按照“职能内容—职能实现形式—职能实现情况”的思路逐步深入访谈内容，进一步对工会相关职能进行深层次的了解。周必循以工会工作开展的基本步骤为思路，将泉州市总工会新就业形态劳动者权益保护工作完成情况作为访谈内容基础，对“劳友记”调研团提出的问题进行了具体解答。并用举例讲解的方式使“劳友记”调研团对泉州市总工会劳动者相关权益保护方面的情况有了深入了解，在一定程度上拓宽了我的调研视野，深化了个人甚至团队的调研内容。本次线下调研过后，我以及其他“劳友记”调研团成员结合相关资料与现场交流的情况，对调研内容进行了及时巩固总结，进一步完善了调研成果。

线下调研结束后，我今天对昨日的调研内容与相关总结文章与内容进行了整体复盘。经过回顾与思考，我对这次调研成果与经验有了更加丰富而全面的认识，本次调研给我的经验不仅包括调研技巧方面的，还包括了在调研时的一些心态上和态度上方面的宝贵经验。同时我抓紧机会对这些经验进行了总结，争取在下次参加调研时做到“心中有数，肩上有责，手中有度”，在完成团队任务的同时抓住机会提升自我综合能力与整体水平。

本次泉州市线下调研的成功推进，不仅使我们团队成员明晰了工会职能在新就业形态劳动者权益保护方面的具体实现途径，更深化了我们团队对工会在我国的职能实现与零工经济相关问题的了解，对工会在我国新形态就业劳动者权益保护方面的作用有了进一步的掌握，更加具体化了本次团队调研内容的现实意义，对后续的相关研究起到了重要作用。同样，对我个人来说，经过了本次调研与总结，我也对现今新形态就业劳动者劳动权益保障形式方面有了更加清晰的认识，这是一次知识与实践结合的难得机遇，也是一次将任务落实到实际生活中的宝贵学习机会。