山东大学国际化工作队伍能力提升研修班学员 胡爽

7月12-18日，我有幸来到历史悠久的浙江大学华家池校区，参加由学校国际部精心组织的国际化工作队伍能力提升研修班，与同事们一起学习、研讨，收获了新知识，开拓了视野，同时激发了工作中的思考，获益匪浅。

培训班安排了六场讲座，内容丰富多元，全方位介绍了浙大在国际化视野与人才培养、国际化学科建设与科研管理、国际化校园建设和中外合作办学、信息化建设、外专引智工作实践、校院协同推进国际化工作等各个方面的思考和举措，国际化已经作为浙大特色或路径，融入学校各项工作中。同时，我们实地考察了浙大海宁国际办学校区、杭州国际科创中心和紫金港校区行政服务办事大厅，了解国际校园建设情况、市校战略合作共建的经验和一站式服务师生的数字化平台，从一年多次到爱丁堡大学谈合作到科创中心从七八个人到一千多人的规模，从“把困难留给自己，把方便让给师生”的理念落地到国际校园软文化的建设，这种锲而不舍、务实肯干、以人为本的精神让人钦佩和感动。不论是柯越海教授谈国际化不是目标而是路径，李敏处长谈国际化是战略赋能是可持续生态，是专业研究、复盘和迭代更新，还是周金其教授谈以人才培养的高质量为中心的国际化工作等等各种知识点和细节都给我留下了深刻印象，带来了很多新启迪，认识到自身能力欠缺，进而激励自己克服职业倦怠，不断提升个人综合能力。

培训虽短暂但充实和愉快，是我职业发展过程中弥足珍贵的经历。“国际化”是我所在的国际创新转化学院的发展特色，学院一直在推进将国际化工作融入到人才培养、学科建设、科学研究的各方面，打造国际性的开放合作平台。作为人事外事秘书，我将认真把本次所学所思转化为提升具体业务工作的举措，将本次感受到的本领欠缺作为提升的目标，不断加强理论修养，更好地服务学院和学校发展。