“百企调研”山东省民营企业调研团成员 周瑞琳

作为“百企调研”东营分队的一员，今天我终于走进了家乡的两家石化名企——东营万达集团与利华益集团。这座因油而兴的城市，是如何孕育出这么多跻身500强的民营企业的？我们带着疑问出发，也在行走中逐渐找到了答案。

上午九点，我们准时抵达万达集团。在企业文化展览馆，徐部长为我们讲述了万达从一家小工厂走向国际化的历程。墙上的老照片与眼前的沙盘形成鲜明对比——曾经单一的工厂，如今已拓展为涵盖化工、码头、装备制造的产业集群。在二楼的数字化展厅，当得知沙盘上连绵的建筑与设施均属于集团时，我们都发出了惊叹。

随后的座谈会上，我们围绕节能增效、人才引进等提出问题。徐部长耐心解答，并特别提到，集团已为东营提供近2000个就业岗位，这是他们作为本土企业的担当。这句话让我心头一热。一个企业的壮大，始终与城市的发展同频共振。

下午，我们走进利华益集团。在综合控制中心，数十块屏幕实时监测着生产全流程，在其帮助下，问题能被迅速发现与处理。李总告诉我们：“数字化不是替代人，而是让人更精准地发挥作用。”这让我非常深刻地感受到，这两家企业之所以能成为500强，不仅因为规模，更因为它们始终在迭代思维方式——从靠资源起步，到靠技术立足，再到靠智慧致远。

返程时，夕阳为油城披上金晖。今日所见的，不仅是两家优秀企业的现在，更是一座工业城市高质量发展的缩影。它们让我看见：民营经济的活力，在于既能扎根本土、服务地方，又能面向全国、走向世界。作为从东营这片土地走出去的学子，我从未如此真切地感受到，经济学课本上的“企业发展”“区域经济”，原来就生动地生长在我熟悉的城市里。而我们未来要做的，或许正是用所学的理论，去理解、服务并推动更多这样的生动实践。