青岛校区春季就业双选会参加者 宗子双

今天下午，我带着刚从打印店拿出来的几份纸质简历，走进了宋君复体育馆。场馆外的柱子上是醒目的红色海报，上面写着“山东大学（青岛）2026届毕业生春季就业双选会”。

这其实是我第三次来参加双选会了。大二那年的秋季和春季双选会我也曾来过，但当时完全没有明确的目标，转了几圈，手里被塞了一大沓企业宣传册就离开了。今天不一样，我手里攥着自己的简历，带着明确的修改目的而来。

走进场馆内部，红毯两侧密密麻麻地排满了企业的展位，人声鼎沸。我没有盲目闲逛，而是边走边快速浏览展板上的岗位需求，专门寻找标有“电子信息”相关专业的公司。在企业名单牌的002号位置，我找到了“荣耀终端股份有限公司”的展位。我走上前，把简历递给对面的招聘负责人，直奔主题，请他从企业招收实习生的角度，看看我的简历还有哪些需要修改的地方。

负责人低头扫了两眼，迅速指出我在项目经历描述里缺少量化数据，且专业技能的排版不够直观。由于他语速很快，指出的修改点又多，我发现自己在手机备忘录上根本来不及打字记录。我索性直接从背包侧袋掏出一支黑色中性笔递给他，请他直接在我那张打印好的简历上圈画批注。他接过笔，在我的项目经历旁重重地划了几条横线，写下了几句简短的修改方向，我收回简历，道了声谢便转身离开。

拿着这份已经被批注过的简历，我又直奔场馆看台下方的“简历指导处”。因为我后续也有留学的打算，而这边的指导处刚好能提供升学留学方向的专业指导。这里的火爆程度不亚于热门企业，台前排起了长长的队伍。

我跟着队伍排了快二十分钟才坐到指导老师对面。听完我的升学规划后，指导老师从申请审核的角度审视了我的简历。他用笔在纸上重新帮我划分了模块优先级，告诉我如何把本科阶段的科研经历和工程项目提取出学术潜力，如何调整行文逻辑以符合高校招生官的筛选习惯。这番从不同视角的拆解，让我有种醍醐灌顶的感觉。