前天的暴雨过后，济南闷热的天气终于有了些许好转。清晨，迎着美丽的朝阳，来自不同校区的队友们早早的来到了今天的实地调研地点——山东省邮政公司，为今天的调研任务做好准备。
九点刚过，我们就开始了今天的调研工作。团队分成了两组，一组跟随渠道平台部的办公室工作人员进行业务的了解与学习，并深入考察员工对企业激励机制的看法和态度，另一组则来到财务部进行问卷的分发和面对面的采访并做好记录。我们的团队成员受到了渠道平台部各个部门工作人员的热情接待，今天的工作进展得十分顺利。在采访过后，我们了解到，财务部的工资福利机制为“定岗定级”制，即按照工作的岗位和级别在收入方面进行区分。这个现象在一定程度上反映了国企激励机制的现状。当问到员工希望获得何种激励时，多数员工表示更希望获得物质上的激励，但同时也希望获得精神上的鼓励和认可。在近一天的学习之后，我们也获得了许多与专业相关的业务知识，能够将学校的知识学以致用，应该说是社会实践目的的最好体现。完成任务后，我们再次集合，就各自了解的情况和遇到的问题进行交流讨论，并据此对调研方案做出了一定的调整。在数据整理之后，我们今天的调研任务也顺利完成。
很多时候，决定一切的是态度，有了正确的态度，就可以将压力转化为动力，踏上成功的舞台。人生必须立志，必须以热切的努力来追寻自己的梦想。如何追求个人快乐与满足不一定能在课本中找到大难，只有在积极实践中，才能享受富足人生的滋味。我们这次的社会实践，不仅能发现并解决社会热点问题，还能提升个人能力，我相信，它一定会成为一段难忘的美好回忆！
【作者：管理学院 2015级 李梦雅 来自单位：新闻中心总编室 责编：于晴】
